IT之家 4 月 28 日消息，据每日经济新闻报道，DeepSeek 上周发布长达 58 页的 V4 技术报告，一份近 300 人的“研究与工程”作者名单引发关注。
创始人梁文锋与所有研究员、工程师并列署名。名单中 10 人标注“已离职”，其中不乏王炳宣、魏浩然、郭达雅等核心骨干成员。据报道，2025 年下半年至今，DeepSeek 至少 5 名核心研发成员确认离职。
报道提到，DeepSeek 第一代大语言模型核心作者王炳宣去了腾讯，V2 核心贡献者罗福莉去了小米，R1 核心研究员郭达雅入职字节跳动 Seed 团队，多模态技术核心研究员阮翀也离职加入自动驾驶科技公司元戎启行，OCR 系列核心作者魏浩然也离职去向暂未披露，这些核心研发成员覆盖了基座模型、推理、OCR、多模态四条核心技术主线。
作为由量化私募巨头幻方量化于 2023 年孵化的人工智能公司，DeepSeek 凭借 DeepSeek-V3 和 DeepSeek-R1 等模型的开源与卓越性能，在 2025 年一度成为全球 AI 领域的技术标杆。
据IT之家 4 月 24 日报道，DeepSeek-V4 模型预览版正式上线并同步开源。DeepSeek-V4 拥有百万字超长上下文，在 Agent 能力、世界知识和推理性能上均实现国内与开源领域的领先。
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